A Costa Teixeira reafirma seu compromisso com a ética, a transparência e a valorização das pessoas com a publicação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2024.
O relatório atende às exigências legais vigentes e apresenta informações consolidadas sobre os critérios remuneratórios e os indicadores de igualdade salarial adotados pela empresa, refletindo práticas alinhadas à responsabilidade social e à boa governança corporativa.
Para a Costa Teixeira, promover um ambiente de trabalho justo e respeitoso é parte essencial de sua atuação. A transparência nas informações fortalece a confiança, contribui para relações profissionais mais equilibradas e reforça o compromisso da empresa com a melhoria contínua.
O documento está disponível para consulta, consolidando mais um passo na construção de uma cultura organizacional baseada no respeito, na equidade e na responsabilidade.