A Costa Teixeira reforça seu compromisso contínuo com a transparência, a equidade e a valorização das pessoas por meio da publicação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2025.
O relatório apresenta informações consolidadas sobre os critérios remuneratórios e os indicadores de igualdade salarial, atendendo às diretrizes legais vigentes e refletindo as práticas institucionais adotadas pela empresa. A iniciativa reafirma o respeito à diversidade e o compromisso com um ambiente de trabalho ético, justo e responsável.
Para a Costa Teixeira, a transparência nas relações de trabalho é um pilar essencial da governança corporativa e um fator decisivo para o fortalecimento da confiança, do respeito mútuo e da melhoria contínua.
O documento está disponível para consulta, consolidando mais um avanço na construção de uma cultura organizacional baseada na equidade, na responsabilidade social e na clareza das informações.