A Costa Teixeira Logistics reafirma seu compromisso com a ética, a transparência e a valorização das pessoas por meio da publicação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre de 2026.
O documento atende às exigências legais vigentes e apresenta, de forma consolidada, os critérios remuneratórios e os indicadores de igualdade salarial adotados pela empresa. Essas informações refletem práticas alinhadas à responsabilidade social e à boa governança corporativa.
Para a Costa Teixeira, promover um ambiente de trabalho justo e respeitoso é essencial. A transparência fortalece a confiança, contribui para relações profissionais mais equilibradas e reforça o compromisso com a melhoria contínua.
O relatório está disponível para consulta, representando mais um passo na construção de uma cultura organizacional baseada no respeito, na equidade e na responsabilidade.